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Gruppi che funzionano: Conoscere e gestire le dinamiche di gruppo

Gruppi che funzionano: Conoscere e gestire le dinamiche di gruppo

Gruppi che funzionano

Conoscere e gestire le dinamiche di gruppo

Confronta

Descrizione

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Gruppi che funzionano

Conoscere e gestire le dinamiche di gruppo

Lavorano meglio gruppi o gli individui? L’unica risposta possibile è dipende: dal tipo di attività, ma soprattutto dalla competenza a lavorare insieme che il gruppo ha saputo sviluppare.

Sviluppare la capacità di lavorare insieme verso gli obiettivi è una tra le variabili fondamentali delle organizzazioni contemporanee.

L’unico vero modo per apprendere a raggiungere obiettivi insieme è quello di apprendere dall’esperienza in modo attivo e partecipativo

In questi due giorni si sperimenterà quindi tutta una serie di giochi e situazioni in modo da fare un esperienza forte e concreta su cosa significa stare in gruppo e fare squadra.

1 Obiettivi dell'intervento

Incrementare le capacità di creare e gestire squadre e obiettivi per promuovere il cambiamento e favorire il lavoro di squadra.

2 Destinatari

Project team, Imprenditori, Manager, Allenatori sportivi, Insegnanti, Educatori professionali, Formatori

3 Modalità

Il seminario è di tipo esperienziale e ricorrere a tecniche di dinamica attiva. Nei due giorni di lavoro comune i partecipanti diventano attori di una metodologia che pone al centro il fare, l’esperienza, perché nulla è veramente appreso se non attraverso l’esperienza.

4 Contenuti

  • Conformismo, pensiero di gruppo e semplificazione delle idee
  • Polarizzazione e diffusione delle responsabilità
  • Minoranze attive e leadership nei gruppi di lavoro
  • Obiettivi individuali e obiettivi di gruppo
  • La competenza al lavorare insieme

5 Durata

La durata del corso può essere adattata alle esigenze dell’organizzazione, è consigliabile un minimo di due giornate.

6. Costo

Da concordare

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